Cette année ce ne sont pas moins d’une cinquantaine d’étudiants qui ont participé aux entretiens de DeVinci Junior.

Suite à ces entretiens, les personnes retenues ont assisté à une série de formations dispensées par les membres du bureau : communication interne, cadre légale, trésorerie, suivie d’étude et développement commercial. Toutes ses formations ont vocation à permettre aux candidats de bien comprendre ce qu’est une Junior-Entreprise, d’être capable de vendre les compétences de DeVinci Junior auprès des entreprises mais aussi de réaliser de manière professionnelle des études afin de satisfaire au mieux les clients.

Cette série de formations s’est conclue par un examen écrit de fin de formation comprenant ainsi qu’une mise en situation par l’équipe. Après délibération, les meilleurs candidats ont été retenus, soit 22 étudiants pour cette année 2016-2017.